1. స్వయం ఉపాధి గ్రామీణ యువత.

1. rural youth for self employment.

2. మా యజమానులు మరియు ఉద్యోగుల టెస్టిమోనియల్‌లు చాలా మాట్లాడతాయి.

2. our employer and employee testimonials say it all.

3. పశ్చిమ ఆస్ట్రేలియాలోని టాఫే కళాశాలలు విస్తృత శ్రేణి ఉపాధి-కేంద్రీకృత కోర్సులు, ఆధునిక సౌకర్యాలు మరియు విశ్వవిద్యాలయ కార్యక్రమాలలో అద్భుతమైన మార్గాలను అందిస్తున్నాయి.

3. tafe western australia colleges offer a wide range of employment-focused courses, modern facilities and excellent pathways to university programs.

4. ఉపాధి సవాళ్లు.

4. challenges with employments.

5. ముంబై షిప్‌యార్డ్ - ఉద్యోగ వార్తలు.

5. naval dockyard mumbai- employment news.

6. బ్లూ-రే డిస్క్‌లు మూడు రీజియన్ కోడ్‌లను ఉపయోగిస్తాయి.

6. blu-ray discs employ three region codes.

7. అతని యజమాని భార్య ఇంద్రియాలకు సంబంధించినది మరియు ధైర్యవంతురాలు.

7. his employer's wife was sensuous and bold.

8. 1924 చివరి నాటికి పూర్తి ఉపాధి మళ్లీ సాధ్యమవుతుంది.

8. Full employment again is possible by the end of 1924.

9. క్రెష్ వోచర్‌లు యజమానులకు తగ్గింపు ఖర్చులు

9. childcare vouchers will be deductible expenses for employers

10. హెలికాప్టర్లను ఉపయోగించి సైనికులను ప్రమాదం నుంచి బయటికి తరలించారు.

10. helicopters were employed to airlift the troops out of danger

11. సంబంధిత: 10 ప్రత్యేక సాఫ్ట్ స్కిల్స్ ఎంప్లాయర్స్ కొత్త నియామకాల్లో కోరిక

11. Related: The 10 Unique Soft Skills Employers Desire in New Hires

12. ప్రభుత్వ రంగ యజమానులు మరియు ఉద్యోగులకు హోంవర్క్ అంటే ఏమిటి?

12. what do the duties mean for public sector employers and employees?

13. పదవీ విరమణ పొందిన మరియు మాజీ పోరాట ఉద్యోగుల వేతనాన్ని నిర్ణయించడం.

13. fixation of pay of re-employed pensioners and ex-combatant clerks.

14. చివరికి, మా కంపెనీలో 2 ఉద్యోగార్ధులు సమర్థవంతంగా పనిచేశారు!

14. In the end, 2 jobseekers were effectively employed within our company!

15. యజమానులు సాఫ్ట్ స్కిల్స్ కంటే కఠినమైన నైపుణ్యాలను డిమాండ్ చేస్తున్నారు మరియు మిలీనియల్స్ ఎలా సహాయపడతాయి

15. Employers Are Demanding Hard Skills Over Soft Skills, and How Millennials Can Help

16. విద్యార్థులను అభినందిస్తూ, వ్యవస్థాపకత బాటలో విజేతలుగా ఉండాలని, ఉద్యోగార్ధులుగా కాకుండా యజమానులుగా ఉండాలని కోరారు.

16. while complimenting the students, he asked them to be torchbearers in the path of entrepreneurship and be employers instead of job seekers.

17. ప్రోగ్రామ్ యొక్క గ్రాడ్యుయేట్లు "సహాయక పునరుత్పత్తి సాంకేతిక కేంద్రాలు" మరియు "ఆండ్రాలజీ లేబొరేటరీలలో" ఉపాధికి అవసరమైన శిక్షణ మరియు నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటారు.

17. graduates of the program will have the necessary background and skills to be employed in"assisted reproductive technologies centers" and"andrology laboratories".

18. అదనంగా, నైట్రేట్‌లు, బీటా-బ్లాకర్స్, ఓపియాయిడ్ అనాల్జెసిక్స్ మరియు/లేదా బెంజోడియాజిపైన్‌ల అప్లికేషన్‌లతో కూడిన సాధారణ సహాయక చికిత్సను సూచించినట్లుగా ఉపయోగించాలి.

18. additionally, the usual supportive treatment consisting of applications of nitrates, beta-blockers, opioid analgesics and/or benzodiazepines should be employed as indicated.

19. భారతదేశంలో, 1947 నాటి లేబర్ వివాదాల చట్టం యజమానులపై మిగులు సిబ్బందిని తొలగింపులు, స్థాపనల మూసివేత మరియు తొలగింపు ప్రక్రియలో అనేక చట్టబద్ధతలను మరియు సంక్లిష్ట విధానాలను కలిగి ఉంటుంది.

19. in india, the industrial disputes act, 1947 puts restrictions on employers in the matter of reducing excess staff by retrenchment, by closures of establishment and the retrenchment process involved lot of legalities and complex procedures.

20. ప్రిన్స్‌టన్ యూనివర్శిటీ ఆర్థికవేత్త అలాన్ క్రూగేర్ గత సంవత్సరం ఎత్తి చూపినట్లుగా, మోనోప్సోనీ శక్తి, కొనుగోలుదారులు (యజమానులు) తక్కువ మంది ఉన్నప్పుడు, కార్మిక మార్కెట్‌లలో ఎల్లప్పుడూ ఉనికిలో ఉండవచ్చు, అయితే సాంప్రదాయక వ్యతిరేక శక్తులైన ఏకస్వామ్య శక్తులు మరియు కార్మికుల బేరసారాల శక్తి క్షీణించబడ్డాయి. ఇటీవలి దశాబ్దాలలో.

20. as the late princeton university economist alan krueger pointed out last year, monopsony power- the power of buyers(employers) when there are only a few- has probably always existed in labour markets“but the forces that traditionally counterbalanced monopsony power and boosted worker bargaining power have eroded in recent decades”.